永兴材料近日发布公告，宣布公司正在筹划境外发行股份（H股）并在香港联合交易所有限公司上市，旨在推进全球化战略布局，加速拓展海外业务，同时借助国际资本市场优势构建多元化资本运作平台，以提升公司的资本实力和综合竞争力。目前，公司正与相关中介机构就H股发行上市的具体细节进行商讨，相关事项尚未最终确定，但此次发行不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化。
作为全球高端装备及锂电新能源的基础母材提供商，永兴材料自2000年成立以来，始终专注于不锈钢棒线材及特殊合金材料的研发、生产和销售。在特钢新材料业务稳健发展的基础上，公司于2017年进军锂电新能源领域，将其作为第二主业，以进一步提升核心竞争力和可持续发展能力。根据最新业绩预告，永兴材料预计2026年上半年实现归母净利润9.5亿元至11.5亿元，同比增长137.02%至186.92%，业绩表现亮眼。
在薪酬方面，公司管理层薪酬差异引发关注。2025年，董事长兼总经理高兴江的年薪为35.06万元，而董事邹伟民的年薪达90万元，是高兴江的2.6倍。这一薪酬差距与公司两位高管的职业背景和职责分工密切相关。
高兴江，1963年11月出生，拥有工商管理硕士学位和高级经济师职称。他的职业生涯始于海军某支队，服役至1987年12月。此后，他加入湖州金属型材厂（久立集团前身），历任班长、主任、科长等职务，并在湖州久立不锈钢管有限公司担任总经理、久立集团副总经理。2000年7月起，他担任湖州久立特钢有限公司董事长兼总经理，并自2007年7月起出任永兴材料董事长兼总经理至今。他还兼任多家子公司的高管职务，包括湖州永兴特钢进出口有限公司执行董事兼总经理、永兴达控股集团有限公司董事长等。
邹伟民，1970年2月出生，大专学历，具备工程师和经济师职称。他自1991年8月起在湖州钢铁股份有限公司炼钢厂工作，历任炉长、值班长、技术员等职务。1998年9月至1999年9月，他担任湖州杰事杰工程塑料有限公司销售经理。2000年7月加入永兴材料后，他历任销售科长、轧钢厂厂长、炼钢二厂厂长、质保部长、制造部部长等职务，并在2018年4月至2019年9月期间担任公司监事。此后，他历任宜丰永洲锂业科技有限公司执行董事兼总经理、江西永诚锂业科技有限公司董事长兼总经理、江西永兴特钢新能源科技有限公司总经理等职务，并于2022年8月起担任公司董事。
