外资公募机构富达基金近日迎来重要人事调整。根据该公司发布的公告，原董事长李少杰已正式卸任，其职位由富达亚太区（日本除外）总裁莫达文（Damien Mooney）接任。此次人事变动被视为富达深化中国市场战略布局的关键举措。
新任董事长莫达文将承担双重职责，既需统筹亚太区域业务发展，又要直接推动中国市场的战略落地。据内部人士透露，这种安排旨在提升中国业务在集团整体架构中的优先级。与此同时，李少杰将转而负责富达国际其他核心业务领域的领导工作，实现管理层资源的优化配置。
在业务协同方面，莫达文将与富达基金总经理孙晨形成"战略统筹+本土执行"的互补模式。这种组合被寄予厚望，期望通过整合区域增长经验与中国市场实践，强化富达作为中外资本市场桥梁的定位。特别在跨境业务领域，这种协同效应已显现成效。
产品创新层面，富达基金2025年取得多项突破。其任远保守养老目标一年持有期FOF成为首家外资独资公司获批的养老产品，标志着全球养老投资体系正式落地中国。跨境业务方面，"富达全球投资基金-香港债券基金"的获批，为内地投资者开辟了合规的全球债券配置通道。主动管理领域同样表现亮眼，截至2025年末，该公司两年期权益投资加权回报率达59.71%，在156家公募机构中排名第21位。
资本投入持续加码印证了富达对中国市场的长期承诺。截至2026年一季度末，公司注册资本已增至2亿美元，新一轮增资计划正在推进中。这种持续的资源投入，与其在养老、跨境、主动管理等核心领域的战略突破形成良性互动，构建起外资公募在中国市场的差异化竞争优势。
