科技媒体近日披露，苹果公司近期对其人工智能（AI）团队进行了深度调整，但这一举措并非外界所猜测的“战略溃败”，而是为2026年重要技术升级铺路的关键布局。尽管原AI业务负责人约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）已卸任相关职务，但公司核心AI发展方向并未因此改变，反而通过架构优化进一步聚焦核心目标。
据内部消息，苹果将机器人项目划归硬件部门统筹，同时整合Siri团队至Vision Pro及软件研发体系。调整后，詹南德雷亚仅保留“苹果基础模型”开发职责，而前谷歌高管阿马尔·苏布拉马尼亚（Amar Subramanya）接任AI副总裁，直接向软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉（Craig Federighi）汇报。这一人事变动标志着苹果将AI定位为软件开发的核心组成部分，而非独立业务单元。
针对“AI人才流失”的质疑，最新数据提供了有力反驳。尽管过去一年确有数十名管理层及员工离职，但苹果在AI领域的学术产出保持稳定。近期发布的96页研究报告中，仅前4页就列出了近200名内部贡献者名单，显示其研发团队规模依然庞大。分析人士指出，仅凭少量人员变动推断整体战略失败，如同通过供应链传闻预测iPhone销量般缺乏依据。
公司当前坚定推进“端侧AI”战略，未出现向纯云端模式转移的迹象。通过优化内部架构，苹果正集中资源打造安全、隐私保护与效率并重的AI生态系统。例如，搜索与知识图谱业务将由高级副总裁埃迪·库伊（Eddy Cue）接管，进一步强化跨部门协同。
根据规划，2026年初的系统更新将带来重大突破：基于大语言模型重构的Siri将具备调用端侧基础模型的能力，并通过“应用意图”框架执行复杂任务。苹果计划引入更多第三方模型合作伙伴，允许在“私有云计算”环境中集成外部模型，以处理端侧无法完成的网络搜索需求。这一策略既保持了数据隐私优势，又拓展了AI功能边界。
行业观察家认为，苹果的调整反映了其“精准发力”的研发哲学——通过整合资源突破关键技术，而非盲目扩张团队规模。随着2026年技术升级窗口临近，这家科技巨头正以更务实的姿态参与全球AI竞赛。
