在泰康保险集团成立三十周年之际，公司管理层迎来重大调整。创始人陈东升卸任首席执行官（CEO）职务，由现任总裁刘挺军接任。这一决策被视为公司深化新寿险战略、优化治理结构的重要举措，旨在推动经营管理团队向专业化、年轻化方向迈进。
现年68岁的陈东升是改革开放后涌现的知名企业家代表。他早年任职于对外经济贸易合作部国际贸易研究所，后创办嘉德国际拍卖有限公司、宅急送物流公司等企业。1996年，陈东升创立泰康人寿保险股份有限公司，并担任董事长至今。在他的带领下，泰康从单一寿险公司发展为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的综合金融服务集团，旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康资产等十余家子公司，连续九年跻身《财富》世界500强。
接任CEO的刘挺军是泰康内部培养的资深管理者。1972年出生的他自1999年加入泰康，历任泰康人寿、泰康资产、泰康之家等子公司要职，在保险、资管、医养领域积累了丰富经验。2019年，刘挺军接替到龄退休的刘经纶出任集团总裁，此次晋升标志着其正式成为公司经营管理的核心决策者。泰康董事会评价称，刘挺军的履新将助力公司战略落地，巩固其在长寿时代新寿险领域的领先地位。
卸任CEO后，陈东升将聚焦公司战略规划、团队建设、风险管控及文化传承等关键领域。董事会特别强调，陈东升作为集团灵魂人物，其战略视野和领导力仍是泰康持续发展的核心保障。数据显示，截至2025年末，泰康总资产达2.29万亿元，全年实现营业收入2091.53亿元，净利润320.47亿元，经营指标保持稳健增长。
值得关注的是，陈东升之子陈奕伦近年逐步进入公众视野。这位1988年出生的哈佛经济学毕业生，曾放弃直接进入家族企业的机会，选择在贵州基层担任村官两年。2015年加入泰康后，他先后在资管、投资等核心部门历练，历任泰康资产管理（香港）CEO、集团投资管理部总经理等职，并曾被派驻参股公司阳光城担任董事。2024年，陈奕伦以集团管理层身份亮相泰康资管周年庆典，引发外界对其接班可能性的猜测。目前，他同时担任泰康基金董事长、北京泰康投资管理董事长等要职，在集团战略布局中扮演愈发重要的角色。
泰康董事会在此次人事调整中特别指出，公司历经三十年发展，已形成清晰的战略路径、高效的治理架构和完备的人才梯队。当前，其开创的长寿时代新寿险模式正通过实践验证，为应对人口结构变化提供了创新解决方案。此次管理层迭代，既是对过往成就的总结，也为下一阶段高质量发展奠定基础。
