在上海市中心，第四届事业合伙人高峰论坛隆重举行，此次盛会由合伙人机制研究院与上海创汇高合企业管理咨询有限公司共同主办，汇聚了来自各行各业的精英。论坛在多家知名机构的指导下，联合多家企业共同举办，吸引了众多企业创始人、高管以及学术界的知名教授学者。
2024年，企业面临着内卷、出海、出局等多重挑战，这迫使企业必须以高效资源配置、减少内耗的方式运作，激活组织的创新创业精神。特别是对于民营企业，从个人到家族再到职业化，最终走向合伙人制，已成为组织发展的必经之路。然而，许多企业对合伙制的理解仍然片面，缺乏系统思考，因此，高合咨询通过举办此次论坛，致力于推广合伙制新范式。
论坛以“合伙制新范式”为主题，围绕事业合伙人模式在当今商业环境下的发展趋势、机遇与挑战展开讨论。出席论坛的嘉宾包括合伙人机制研究院院长高振星、鲲鹏一创股权投资公司总经理罗再宏、北京师范大学教授赵向阳等。他们通过演讲和讨论，分享了各自在合伙制方面的见解和经验。
高振星院长在致辞中表示，事业合伙机制作为一种共赢共享、灵活高效的组织形式，正推动企业转型升级。她强调，从“雇佣关系”到“合伙共创”的转变，不仅挖掘个人潜能，还构建新的企业生态。罗再宏先生则揭示了创始合伙人之间的共生逻辑，强调了规则的重要性。赵向阳教授通过案例剖析，展示了优秀员工持股计划对企业发展的重要性。
上海交通大学特聘教授周宏明分享了关于用户合伙人的见解，指出合伙制的泛化现象正在深刻影响商业合作的格局。在论坛的最后阶段，高振星院长再次发言，深入探讨了构建适应新时代需求的合伙人机制新范式的重要性。她提出，合伙制新范式是一种管理学上的创新，旨在激活内部人才，促进外部链接，实现事业合伙关系的创新。
论坛还举行了合伙人机制研究院分院签约仪式、特聘导师和研究员受聘仪式。合伙人机制研究院立足上海，辐射全国，已在北京、山东、浙江、江西等地成立分支机构。研究院将继续发扬合伙理念，将事业合伙激励技术应用于不同行业和赛道，助力中国合伙人更好地合伙。
