英特尔突发人事巨震，其首席执行官帕特·基辛格宣布退休并卸任董事会职务，这一消息令众多员工措手不及。就在数日前，基辛格还到访马斯克公司机房，并在社交媒体上分享了自己穿戴安全服、指向英特尔芯片的照片。
更令业界震惊的是，英特尔在尚未确定继任者的情况下，便宣布了这一重大人事变动。同时，公司正面临裁员风波和被收购传闻的双重困扰。目前，基辛格的职责暂由首席财务官大卫·津斯纳和客户端计算事业部负责人米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯代管。
基辛格在英特尔工作了49年，是公司首位首席技术官，并担任了四年首席执行官。然而，他任内英特尔股价暴跌，市值蒸发约1万亿元人民币，相比之下，竞争对手英伟达和AMD的市值却大幅增长。
基辛格上任时，英特尔在先进制程上持续落后，他推出了IDM 2.0战略，旨在通过外部和内部代工，重振英特尔在先进制程上的优势。然而，这一战略并未立即见效，且在近两年业务持续亏损的背景下显得不合时宜。
除了IDM 2.0战略，基辛格还重视AI业务的发展，但英特尔在AI领域的布局却稍显落后和摇摆。竞争对手AMD在AI芯片上已小有成绩，而英特尔却未能充分受益于AI趋势。
尽管基辛格在战略上有所错失，但他在公司文化和体制上做出了不少努力。他倡导“格鲁夫式”的文化回归，重建了开发流程，并重新指定了英特尔的OKR。
然而，对于一家巨头公司的首席执行官来说，成败论英雄是残酷的现实。基辛格未能实现他在英特尔最想留下的东西，这家芯片巨头现在需要一位更务实的领导者来拯救。
